👥
SIRH & gestion de la paie
Centralisez la vie du collaborateur, du contrat au bulletin de paie.
Le module RH d'IRPEA couvre la gestion administrative du personnel, le temps et les activités, les notes de frais, la paie et le développement RH (évaluations, OKR, formations).
Administration du personnel
Contrats, dossiers, congés et absences, pointage et présences : toute la donnée RH au même endroit.
- ✓Contrats et dossiers salariés
- ✓Congés, absences et soldes
- ✓Pointage & présences
- ✓Espace salarié en self-service
Paie et notes de frais
Préparez la paie et traitez les notes de frais avec workflow d'approbation et comptabilisation automatique.
- ✓Bulletins et éléments variables
- ✓Notes de frais avec approbation N1/N2
- ✓Comptabilisation automatique en paie
- ✓Évaluations, OKR et formations (LMS)
Questions fréquentes
Les notes de frais sont-elles comptabilisées automatiquement ?
Oui. Après approbation, les notes de frais génèrent l'écriture comptable correspondante.
À découvrir aussi
Prêt à essayer RH & Paie ?
Activez IRPEA en quelques minutes — 14 jours gratuits, sans carte bancaire.
Démarrer l'essai gratuit